静岡県の転職・求人情報

今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。そのような高齢化の波の中、介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減する環境をご提供する事が私たちサニーライフの務めです。少しでも多くの介護にお困りの方々を手助けしたい。「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。サニーライフはそのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供するサニーライフ／川島コーポレーションでは、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。

当社は今から30年ほど前、「本当の家族のような、心あたたまる介護を」という想いのもと、伊豆の修善寺にて創業しました。 現在は東証一部上場企業の「ニチイ学館」のグループ会社として、質の高いサービスを提供しています。 ご入居者にとって生活するホームは第二の我が家。 ホームで安心した生活を送ってもらえるよう、家族のように寄り添い、思いに共感し、「笑顔と幸せの実現」をめざした介護を行っています。 そんな当社の自慢は、優しさと強さを兼ね備え、プロ意識を持って日々明るい笑顔で働いているスタッフです。 お客様の笑顔と幸せを実現するためには、ホーム運営を支えるスタッフが心からの笑顔で安心して働ける職場環境と、 スタッフ一人ひとりが成長できる研修制度や教育体制、そして待遇面と福利厚生の充実が欠かせないと考えてお...

全国270拠点、年商159億、従業員数3500名の成長企業。 『景気に左右されない業界』『人に感謝される業種』 『週休2日制』『安定企業で長期勤務』 【経営指針】 『私たちは、感謝と思いやりの心で、お客様に幸せと安心を提供します。』 アサヒサンクリーンは「ご利用者に充実した時間をお過ごしいただくために、様々なレクリエーションやイベント等にスタッフ一丸となって取り組んでいます。」を目指し、また、ご利用者に個別ケアを提供していくために、日々努力を重ねております。 スタッフを教育し育成していくことが、この理想を実現するための礎となります。アサヒサンクリーンでは、スタッフのスキル・経験などに応じた体系的な教育・研修を実施し、サービス向上を目指しております。

全国270拠点、年商159億、従業員数3500名の成長企業。 『景気に左右されない業界』『人に感謝される業種』 『週休2日制』『安定企業で長期勤務』 【経営指針】 『私たちは、感謝と思いやりの心で、お客様に幸せと安心を提供します。』 アサヒサンクリーンは「ご利用者に充実した時間をお過ごしいただくために、様々なレクリエーションやイベント等にスタッフ一丸となって取り組んでいます。」を目指し、また、ご利用者に個別ケアを提供していくために、日々努力を重ねております。 スタッフを教育し育成していくことが、この理想を実現するための礎となります。アサヒサンクリーンでは、スタッフのスキル・経験などに応じた体系的な教育・研修を実施し、サービス向上を目指しております。

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