株式会社ベネッセスタイルケア
グランダ神楽坂（常勤） 介護スタッフ（常勤）

◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　私たちは、「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、 　　『自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを 　　　　　　提供すること』を目指しています。 　　　　　　お一人おひとりに、じっくりと関わる 　　　　　　　お手伝いを一緒にしませんか。　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　　　　　　　　　 《私たちがベネッセで働く5つの理由》 1.【未経験の方でも安心の充実した研修制度をご用意しています】 ◎未経験の方には、ベネッセで働きながら介護の入門資格「初任者研修」の取得していただけます。 ◎定期的に「認知症ケア研修」「介護技術研修」「感染症研修」などの研修を行い、常に新しい事を学び仕事に取り組めます。 2.【働きながら資格取得も可能な支援制度】 ◎無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します。 資格取得までの期間は、身体介助を伴わない「介護サポートスタッフ」としての勤務が可能です。 ◎「実務者研修」「介護福祉士」「介護支援専門員」の資格取得の支援も。受講料や受験料などを補助します。 3.【全国300拠点以上の多くの施設を運営しており、エリアによっては勤務地手当もつきます！】 ◎全国に多く施設を運営しているので、ご自分にあった働きやすい場所でお選びいただき、働くことも可能です。 ◎働くエリアによっては最大55,500円の特別勤務地手当があります。 4.【長く働くをサポートします♪充実した福利厚生】 ◎育児支援制度ではお子様1人あたり月額10,000円を支給。 ◎年間20,000円の医療費補助は家族も使えます！診療費、入院費、処方箋による薬代をサポート♪ ◎年間5,000円の市販医薬品補助もあり！ ◎月平均10時間の残業（残業代16,000円程度）で無理なく働けます。 5.【社員のつながりを大切にした環境】 ◎『社員主役のプロジェクト』として、職場の実践事例を共有する「ベネッセグランプリ」、社員の想いを共有する「みんなのエピソード」、社員同士の親交を深める「交流プロジェクト」など行い、社員同士のつながり・交流が私たちの実践力を高めています。